巨人网络董事长史玉柱迎接中国股民的检验

2019-05-14 22:50:47 来源: 安阳信息港

8月17日,久未露面的史玉柱在巨人络公司2015员工大会现身,谈公司聚焦聚焦再聚焦的精品战略。在100分钟的无中断讲话过程中,史玉柱与员工主要分享了几点干货,内容不仅涉及公司的组织架构,也包括公司文化和发展模式等。

史玉柱认为巨人络公司到了一个需要回过头来、关起门来仔细看一看、检查一下的时刻。伟人络公司去年完成了从美国退市,从今年开始正式进入在国内上市的流程。在国内上市,意味着巨人就要准备面对全国股民的检验。史玉柱希望伟人以尽量美的形象,更健康的体魄去接受挑剔的中国股民将来的检验。

在公司架构方面,史玉柱发现,工业革命使公司结构得到大力发展,而互联时代也必定会对公司结构引起一场深刻的革命,只不过现在还没有看到有很多新的公司结构出来。在我看来,未来公司就是一个平台,公司组成一个大平台,然后让很多小的team(团队)在上面跑,谁跑赢就成功了。因此他很赞美小团队的优势,他认为小团队有着极高的效率。在他看来:人少了战役效力高了,对公司的成果多了。另外,史玉柱也十分看重一家公司,尤其是巨人络这样的科技公司的研发能力与整体策划能力。

另外,史玉柱还指出,伟人将大胆启用年轻人,以保持公司更强大的生命力:一个人超过30岁,就不具备创新能力了,包括我自己也是。但是为什么我们还可以赖在这个岗位上,还没有被淘汰呢?虽然我们本身已不具备创新能力,但我们还具有辨认年轻人创新点子、组织资源去实行它的能力。

谈到公司的企业文化,史玉柱说:我观察阿里这么多年,认为阿里的成功在于他独特的文化。马云主要抓两件事,战略和文化。我认为企业文化就要实用,我们提倡说到做到、只认功劳、敢担、严己宽人的实用型企业文化,希望团队聚焦聚焦再聚焦。

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